Solskjær ne veut pas qu’on l’appelle « boss »

Ole Gunnar Solskjær, patron de start-up.

Le Norvégien a beau être le nouvel homme fort de Manchester United, il veut se mettre au même niveau que ses employés dans la hiérarchie, obligeant les employés à le tutoyer et à l’appeler par son prénom. « (À mon arrivée comme entraîneur), j’ai rencontré le personnel qui travaille ici depuis que je suis joueur. Ils ont commencé à m’appeler « boss ». Je leur ai dit :« Arrêtez ça. Je m’appelle Ole. Appelez-moi Ole. »Nous travaillons ensemble et nous nous connaissons depuis tant d’années. »

« Dans un club de foot, on doit sauvegarder des valeurs fondamentales : la relation entre un entraîneur et ses joueurs, et la relation entre tous ceux qui travaillent à Carrington (le centre d’entraînement de Manchester United, N.D.L.R) » , a ajouté l’entraîneur sur un forum de supporters scandinaves des Red Devils. « C’est une question de valeurs comme dans une famille : prendre soin des autres, se soutenir et se connaître. »

Solskjær: « Kath (receptionist) was the first person I saw when I came here. Then I met the staff who’ve been here since I was a player. They started calling me ‘boss.’ I told them: ‘Stop that. My name is Ole. Call me Ole.' » #mulive [mirror]

— utdreport (@utdreport) 6 février 2019

Les employés du club ne s’en plaindront pas : Ole, c’est toujours plus court à prononcer que « The Special One » .