L'OL gagne en appel contre Puel

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C'est un divorce qui aurait pu être très couteux pour les Gones.

Sachez-le, ne pas répondre à un mail peut être la raison de votre licenciement. En effet, la cour d'appel de Lyon a reconnu l'existence d'une faute grave de Claude Puel dans le conflit judiciaire qui l'oppose à l'Olympique lyonnais, confirmant le jugement du conseil des Prud'hommes de mars 2014. Licencié en juin 2011 par le club rhodanien, le coach de l'OGC Nice réclamait près de 7 millions d'euros à son ancien employeur, somme qu'il n'obtiendra donc pas.

« Costaud » comme arbitrage.
MF
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J'hésite entre être consterné par la "faute grave" ou la somme réclamée par Puel. C'est dur.
le motif retenu serait donc le fait de ne pas avoir fait suite à un mail ?

WAT ?

Comment prouvé qu'un mail a bien été reçu, lu ?

Les letttres recommandées avec A/R c'est pour les chiens dans des circonstances pareilles ?
Bref le juge était fan de l'OL.

Par contre il fait une jurisprudence assez risqué, indépendamment du montant des dommages démesuré demande par puel.

Parce que insubordination, surtout si ton boss veut déjà te virer et te donne des consignes débiles ou hors de son champ de compétences, c'est compliqué a définir et ça va devenir compliqué la vie en entreprise.

On sait ce qui a été considéré comme insubordination juridiquement, indépendamment de la communication d'Aulas ?

C'est vraiment juste la non réponse par mail?

Parce que démonter un mec en entretien sans laisser de traces mais exiger que lui réponde par écrit . c'est assez inégal comme combat
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